Kompetenz
Prozessmanagement
Projektmanagement
Change Management
Product Lifecycle Management
Strategiemanagement
IT-Lösungen
Kompetenz
Branchen
Automotive
Gewerbe
Hotel & Gastronomie
IT-Lösungen
Branchen
Unternehmen
Über uns
Ansprechpartner
Karriere
Unternehmen
Kontakt
Allgemein
Anfrage
Ansprechpartner
Kontakt
Kompetenz
Prozessmanagement
Projektmanagement
Change Management
Product Lifecycle Management
Strategiemanagement
IT-Lösungen
Change Management
Veränderungen mit Strategie, Fingerspitzengefühl und Sozialkompetenz
Wenn sich in einem Unternehmen etwas neu bewegen soll, wird das mit einem Change Management optimal gesteuert. Dadurch lassen sich bestmögliche Ergebnisse erzielen. Weiterer Pluspunkt: Ein Change Management festigt die Konkurrenzfähigkeit.

Gründe für ein Change Management können sein:
  • die Wirtschaftslage (regional, national, global)
  • technische Innovationen
  • Konkurrenzfähigkeit erhalten bzw. fördern
  • unternehmensinterne Strukturen und Prozesse
  • Zufriedenheit der Mitarbeiter
  • verändertes Endkundenverhalten
  • Anpassung an äußere Einflüsse
Alle Beteiligten profitieren

Maßgeschneidertes Change Management schließt alle ein, die mit dem Unternehmen verbunden sind.

Dazu gehören:
  • das gesamte Unternehmen – Wirtschaftlichkeit, Kreativität, Visionen, Innovationskraft, Leitkultur, Strukturen, Führung ...
  • Mitarbeiter – Kommunikation, Krisenmanagement, Einrichtungen ...
  • Kunden – Öffnungszeiten, Servicequalität, Transparenz ...
  • Zulieferer, Dienstleister – Vertragsbedingungen, Fristen ...
Vielseitige Kompetenzen: Change Agents

Strategisches Change Management initiiert und stärkt firmeninterne Veränderungsprozesse – und setzt dabei auf Nachhaltigkeit.
© 2011 Cyperon GmbH & Co. KG